时间：2019-12-01 22:55:29 来源：中国矿业大学公共管理学院 作者：Matcha
为适应人才培养的新形势、新要求，帮助学生更好地适应大学生活，营造学院良好的学习氛围，促进学生的全面发展，近日，公共管理学院面向2019级本科生及全院教职工开展“生涯导师”指导活动。
活动首先要求学生根据实际情况，在全院教职工中选择一名教师作为生涯导师，并向学院提交《生涯导师双向选择申请表》。教师可根据学生选择情况确定所指导学生名单，每位教师在一个年级内指导学生6名左右。部分未完成选择的学生进行二轮选择。完成选择后，学院公示生涯导师双向选择结果。在整个过程中，学生可自主通过电子邮件、电话、微信、面谈等方式私下与所选导师提前联系并增进了解。
生涯导师选择活动有利于帮助学生适应集体生活、团结向上，引导学生端正学习态度、努力奋进，并在学生发展的同时带动学院发展，提高学院整体就业率。
新闻：公共管理学院 刘艳萍 贾玉坤
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为了探究生养问题对职场女性晋升在微观、中观、宏观三方系统中的影响程度和相互联系，找出其矛盾和联系，打破职场女性晋升的“玻璃天花板效应”，山东大学威海校区“她声之育，别开‘升…… 她声之育，别开“ 山东大学商学院查看全文 >>
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导语：7月10日至8月15日，山东大学（威海）“她声之育，别开‘升’面”社会实践调研队在山东省济南市开展实地调研，以对于女性权益保障不完善的缺口进行深刻全面的调查和了解，针对女性的…… 她声之育，别开“ 山东大学商学院查看全文 >>
导语：为缓解女性家庭与工作之间的矛盾，鼓励支持女性自由平等地追求事业发展，7月10日至8月15日，山东大学（威海）“她声之育，别开‘升’面”社会实践调研队在山东省济南市进行问卷调查…… 她声之育，别开“ 山东大学商学院查看全文 >>
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8月10日上午10点，“她声之育，别开‘升’面”社会实践调研队在线上举办了总结分享会。本次总结分享会旨在总结前一阶段的调研成果并进行分享，为寻求突破女性晋升瓶颈的措施指明方向。首先…… 她声之育，别开“ 山东大学商学院查看全文 >>
为深入了解私营企业中层女职工生育与职场晋升的实际情况，提出可行性建议，在7月10日至8月15日，山东大学（威海）“她声之育，别开‘升’面”社会实践调研队在山东省济南市顺利完成实践活…… 她声之育，别开“ 山东大学商学院查看全文 >>
