山建团队调研名企研究就业质量

为沟通了解企业的真实需求和毕业生的发展情况，了解企业对我校毕业生就业质量的评价和毕业生的就业满意度，为更好地服务我校大学生就业提出建设性意见。1月15日，山东建筑大学招生就业工作处“就业质量评价机制研究团队”团队在济南市的第三天的调研活动，继续前进。

今天上午，他们先来到了中国建筑第一工程局，与中建一局的曹老师密切交谈，就毕业生质量问题进行重点交流，曹老师说：山建学生的职业道德素养和吃苦耐劳的精神非常值得肯定，希望多培养些骨干类人才，提高组织协调能力。随后大家来到了海逸恒安项目管理有限公司，与郑老师就复工复产中遇到的问题进行了交谈，她说在业务中没有受到太大影响，但是复工的一开始防疫物资比较紧张，随着防疫物资生产企业的复工复产，这些问题也就解决了。

下午他们来到了中铁十局集团有限公司，见到了中铁十局的王老师，他说学校老师可以牵头带毕业生实习，帮助学生积累些工作经验，方便后续工作入手。目前毕业生大多存在经验不足、过分看中收入和职业定位不明确等问题。希望大家可以正视这些问题，为自己的毕业生涯奠定基础。

很快今天的调研就告一段落了，我们了解到公司们对毕业生的期许，也知道了公司们为复工复产所做的努力，希望疫情尽快结束，企业发展恢复正常，毕业生招聘尽快回到正轨。

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