为了帮助同学们探索职业生涯，提升职业素养与求职技能，2021年5月20日下午两点，浙江财经大学会计学院学生创业与职业发展协会在会计学院207举办了无领导小组模拟面试活动。我们有幸邀请到了恒昌集团财务总裁Louis为同学们解读财经行业的现状，分析四大的市场竞争力，指导同学们制作优秀的简历并且分享面试技巧。
首先，嘉宾给同学们详细介绍了四大在国内的分布情况，近年来的市场排名，其内部的具体部门设置以及当下的新发展点——创新业务，并强调谁能抓住这个发展新机遇，谁就能在将来成为会计事务所领域的领头羊。
那么四大究竟有何魔力能够吸引财经类专业学生对它心驰神往呢？嘉宾对此给出了回答。首先，在四大的实习经历可以提前确定offer，尤其对于考研党，是最稳妥的保底方式。其次，四大拥有完善的的培训体系，能够使初入职场的小白迅速成长。再次，四大的实习就相当于金融行业的硬通货，无论是事务所还是投行，都对此相当认可。最后，在四大的实习经历可以帮助同学们全面打开眼界、人脉圈，用最短的时间学习商业分析与实践能力，这是实习生最看重的点。
也正是因为万人追捧，所以进入四大似乎机会渺茫。但嘉宾曾经担任过四大的面试官，更了解企业想要的人才类型，他解释道：四大并不看重出身，能力强的才是赢家，学历并不代表一切，仅代表了个人坚韧的学习过程；四大是个开放性企业，因此对应聘者无专业限制。这一番话鼓舞了同学们，增强了同学们的自信心。针对在场同学提出的关于开始实习的最佳时间以及需要考取什么证书等问题，嘉宾建议越早实习越好，这样更能获得HR的亲睐，而证书的考取要与职业规划相匹配。
通过嘉宾的介绍，同学们了解了四大实习的种种优势，打破了最初对四大实习条件苛刻的刻板印象，都迫不及待地跃跃欲试了。但一份好的简历才是打开企业大门的敲门砖。接下来嘉宾详细地讲解了各种简历类型的适用范围，并指出四大的HR心仪的简历类型。而对于简历中的填写内容则要求言简意赅，极具概括性，切忌铺成开来，其中简历填写的各种细枝末节以及应该避免的问题尤其应该注意。
通过一份简洁但引人注目的简历成功获得了企业面试的机会，那在面试现场又该如何表现呢？在群面时，首要的是找准自己的定位（leader，time keeper，supporter or presenter），收敛个性，服从整体。而到了单面时，则要张扬个性，表现地热情而自信，随意但不失分寸。这次活动，让同学们更加深入地了解了四大的经营模式以及对人才的需求，学会了如何写出让HR心仪的简历，参加面试时应该如何更好地展现自我。在活动的最后，嘉宾用屈原的“路漫漫兮，吾将上下而求索”与我们共勉，希望同学们能在今后的学习道路上继续探索，朝着自己的目标不断奋进。
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