人才与企业的邂逅往往借助于招聘会的牵线,伯乐相中千里马也得有个契机,招聘会就是人才的契机,福建农林大学管理学院(旅游学院)许驰、张紫琴老师带领的人力调研队本着不与任何人才擦肩而过的信念,为了深入了解福州地区人力资源管理发展情况,7月13日,人力调研队在福州人民会堂举办的2018年福州毕业生专场招聘会上展开了问卷调查。
该队从两个不同角度展开调研,分别是求职者和企业,面向求职者,问卷内容是“人力资源中介机构业务情况调查”、“求职者关于人力资源中介机构看法和构建”。两份问卷充分考虑了企业还有求职者存在的双向需求不同的可能性,综合求职者对应聘需求以及希望了解到的求职信息,企业期望中介机构提供的服务的准确性,高效性等进行了解,为人力资源中介机构的业务针对性,专业性改良提供数据分析。
万事开头难,人力调研队一开始比较难开展问卷调查,求职者忙于寻找心仪的企业准备面试,企业忙于寻找对口的人才,很多人没有时间进行问卷调查,因此,人力调研队处处碰壁,但之后他们调整策略,观察求职者状态,寻找看起来比较轻松的求职者进行交谈式问卷调查,在谈话中了解应聘者需求,在休息时间对企业进行短暂的问卷调查以及访问。终于,人力调研队一共回收了问卷各将近100份,收集了大量的数据。
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