本网讯（化材学院 田思琪 黄王昱昊）自安徽省推进“三地一区”战略以来，科技创新是安徽企业发展转型的关键变量，人才引进成为战略开展的重要前提。为了解安徽省人才去向，“三地一区”战略下的安徽省高校大学生留皖就业调研主题团队放眼当下，将实践活动首日目标定为了解安徽师范大学化学与材料科学学院学子的毕业发展方向。2022年6月27日，安师大化学与材料科学学院院长高峰老师受邀与团队成员就化材专业就业等相关问题展开深入交流。
27日上午九点，高峰老师与团队成员在化材楼707会议室碰面。简单亲切的寒暄过后，活动直入主题。老师首先表达了对大学生所学专业与实际就业岗位有偏差的看法。他指出学生在大学阶段最重要的是建构并丰富自己的知识体系，提升自身技能，提高专业素养。尽管毕业后的就业可能与所学专业没有直接关系，但在某些方面必然存在间接联系。
随后团队队长询问安师大化材院毕业生的就业情况，高峰老师作为化材院院长如是说：近年来本院接近55%的毕业生成功读研深造，一部分毕业生会选择进入化学或者交叉学科企业从事工作，其余同学在教育行业、公务员行业也都有遍布。他表示考研是为了更好的就业，并不是逃避就业，两者在本质上是相通的。安徽师范大学注重为本科学生施行“大学生创新创业计划”与“互联网+”大学生创新创业大赛结合的双创培养，让学生在师大打牢科创基础。此外，学校鼓励学生通过考研将科技创新技能达到更高阶次，同时学院也不遗余力的为直接就业的同学开拓就业市场，比如举办专场招聘会，不定期邀请安徽各大先进企业负责人来校宣讲，旨在帮助学生充分就业，为学生尽可能创造更多的高质量就业机会。值得一提的是，对于就业前景，曾为安徽省“特支计划”创新领军人才的高峰老师表示虽然当今已是疫情防控常态化，但直接就业前景仍旧尚好。希望同学们树立正确就业观，不要眼高手低。从基层做起，不断提升自身能力去迎合就业市场，唯有创新才能实现创收，才能在创新中不断成长。
芜湖市化学化工学会是芜湖市科协的下属机构，是学术性，非营利性的社会团体，也是“三地一区”战略打造科技创新策源地要求的外在体现。安徽师范大学积极响应国家“十四五”号召，开展校企合作，为合作企业提供技术支持，输送科研双创人才。同时在“三地一区”战略背景下，不断建立健全人才培养体系，提升源头创新能力，推进可持续发展。
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