为探究劳动报酬争议解决机制，维护劳动者合法权益，为国家的法制建设贡献自己的一份力量，1月12日，河北工业大学“法出新裁”校级重点实践队出发对天津市各企业进行实地调研，展现了大学生的实践精神和时代责任感。
为切实了解企业劳动争议和劳动保护现状，为今后的分析提供科学有力的数据支撑，本次社会实践将“自上而下”和“自下而上”相结合，通过分组和多元采访，对“劳动者”与“企业领导者”两种角色进行分别走访和比较分析，以期达到更好的实践效果。
1月14日上午9点，实践队队员在校园内采访了食堂阿姨及苏东吴物业公司的服务人员，询问了公司对员工的基本保障以及福利情况，得到了积极的回应和热情的解答。对校园中劳动者走访过后，实践队队员又赶赴校外北辰工业园，进入相关企业进行实地调研和交流学习。
1月15日上午，“法出新裁”实践队的成员们与启航考研的领导取得了联系，围绕着该公司的人事制度以及劳动纠纷解决方法，队员们在办公室对公司领导进行采访，了解了公司对劳工纠纷和劳工权益的态度，并得到了具体的建议。
实践出真知，探究得真理。协调劳动关系，维护劳动权益。在与劳动者和公司高层人员的交流中，队员们了解到，虽然国家对劳动者权益和劳动关系给予了高度重视，但劳动保护的观念未真正深入人心，劳动争议的解决仍具有较强的私人性和随意性，相关机制亟待完善。法出新裁”实践队创新实践形式，丰富实践内容，充分利用所学知识，将学术与实践相结合，助力国家司法体系建设，为劳动争议解决机制的完善提供借鉴意义，展现了工大学子特有的风采。
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