12.24日上午九点，福建农林大学管理学院人力资源管理专业的15名同学准时到达位于金环路的福建策德人力资源管理有限公司，开始他们第二个半天的实习。
福建策德人力资源管理有限公司主要业务领域是房地产。“作为一名猎头首先要对服务对象的领域有所了解。”公司项目总监廖君给实习生们布置了第一个任务——搜寻中国房地产行业领先公司信息。内容包括公司名称、总部地点、创始人、CEO，公司简介以及近一年来发生的大事。接到任务后，实习生们纷纷打开电脑，进入工作状态。上午10：30实习生们陆续完成了任务，进入会议室。项目总监廖君向实习生们传授了检索的渠道、方法，并向他们讲解了掌握公司信息对猎头工作的重要性。“再好的公司也有槽点，注意裁员、合并、薪酬结构调整等信息，往往这些时候就是挖人的好时机。”同时廖总强调：“招聘就是一个销售的过程，猎头就是一个窗口。只有让候选人通过这个窗口感受到这个岗位真的很棒，这次机会难得才能招聘成功。而在这之前招聘者必须发自内心的热爱所招岗位，才能感染候选人。”
将实际与课本上的知识结合，帮助学生把知识学活并在以后付诸实践，这是廖君和福建农林大学人力系副主任张紫琴老师想要达到的一个目的。廖君将多年来的经验告诉学生，招聘没有容易的，初高级岗位都很难招。但总有人可以招到，招不到可能是方法的问题就，并鼓励学生要不断总结，终身学习，对自己充满信心。
中午12.00，实习暂时告一段落，学生们载着满满的干货离开，实习生王憬忆表示自己学到了很多在学校学不到的经验，并很期待接下来对实习。
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