12月23日下午三点，我们福建农林大学人力资源管理专业第二实习小组，在坚瑞老师的带领下，来到了“福州市人才储备中心”的福建策德人力有限公司，进行为期最后一次的课程实习。
在课程实习的开始，福建策德人力有限公司的行业总监Hellen姐重点给我们讲解了猎头的工作流程中的“背景调查”以及“入职后跟进”这两部操作流程，“入职后跟进”往往是猎头们容易忽视掉的一个操作规程，在Hellen姐的讲解下，我们也深深地体会到了这步操作规程的重要性以及技巧性。
而后，Hellen给我们简要介绍了策德人力公司外部招聘的几份人员素质测试问卷，为了让我们更好地对招聘测试问卷进行运用，我们都亲身进行了测试，并且就自己的测试结果，结合结果进行一个全面的分析，从而对这几份问卷有一个更加详细的了解，提升自身正确使用人员素质测评问卷进行素质测评的能力。
经过这一个周期的课程实习，我们对猎头行业有了一个深入的了解，在结合课程的前提下，对课本上的理论知识如何投入到实践中的运用，也有了一个更清晰的路线。如何将理论与实际联系起来，将理论投入到实践中去，是我们本次实习的最大收获。
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