为了更好体验新时代制造业智能化的进程，深入了解技术创新拉动产业升级的步伐，探寻企业的管理模式和生产方式，从而提高研究生的科研水平和应用能力，2023年7月19日上午，合肥工业大学研究生会“探智造之促发展 循研友之报国情”暑期社会实践团队赴合肥工大高科信息科技股份有限公司参观访问，并举行座谈会，就科技创新、高新企业发展路径、理论与实际相结合等问题进行深入交流与探讨。
十年创新历程 共创制造未来
在经过专业人员详尽的讲解后，团队成员深入了解了工大高科在大时代背景下如何应运而生，以及数十年来不断创新发展的历程。工大高科一直以荣誉和成就作为不断创新的动力源，并致力于朝着“让铁路与矿山更安全、更高效、更智能”的方向努力实现技术突破。这种不懈的创新精神，不仅通过工大高科的企业文化得到了体现，更进一步通过其所推出的创新技术和产品成果得到了彰显。
工大高科致力于在未来的发展规划中不断凝聚力量，以推进科技创新和不断提升自身实力为使命，使其在行业内成为领军者的地位，在它的发展中，创新和进取是必不可少的，而积极向上的发展态势则是工大高科在追求卓越的过程中所表现出的精神。
该企业一直以来都在探索如何在现有技术基础上加强安全技术体系，并建立起基于矿山物联网的稳定平台，以更好地满足客户的需求。目前，工大高科还在积极寻求更多合作伙伴，以共同推进全球性矿山领域的科技进步，不断研发更多适用于矿山井下作业的产品和服务。
工大高科的专业技术和丰富经验，使其一直都处于矿山井下技术的领先地位。正是因为这种全力以赴的努力，才让工大高科在矿山技术领域不断实现跨越式发展。
高效成果转化 保障行业发展
工大高科在其发展壮大的过程中，积极运用了一系列的新一代信息技术，包括但不限于人工智能、5G、工业互联网等等。这些领先的技术为公司的业务拓展提供了巨大的支持和推动力，同时也促成了一些行业新业态的诞生。
作为一家具有领军地位的企业，工大高科具有着相当的特色和优势。首先，工大高科为高效的科技成果转化提供了生动的范例。以此成就为例，不难看到企业实施了行之有效的转化模式，并取得了不俗的成果。其次，工大高科一直以来都将安全作为其主要的标准，在实施各项业务活动时，严格遵守行业的准入门槛，从而确保了企业的持续发展。在此基础上，工大高科也保持着对其擅长领域的高度关注和专注，为国民经济中的支柱产业提供着专业的服务。可以说，这种持续不断的为产业发展提供有力支持的努力，也是工大高科在过去多年中不可或缺的一部分。在这个过程中，企业也在不断地解决着所谓的“卡脖子”问题，为产业链的持续完善和优化做出了不可磨灭的贡献。
总的来说，可以明显地感受到，作为一个“专精特新”的小巨人企业，工大高科在国家行业产业链发展的进程中，发挥着至关重要的作用。它积极采用先进的信息技术，同时也拥有着自身独具的优势和实践经验，在带领行业前进、推动中国制造业品质升级方面具有重要的价值和意义。
工匠精神注入 实现科技创新
在提到如何让年轻人更好地融入工匠精神，陆阳院长指出，信息技术类企业对员工的职业要求的核心是要有扎实的专业基础。这一点不言而喻，作为高新科技企业的“工匠”，首要的要求就是对自身的职业保持自豪感。所开发的产品不仅要在技术层面上能够经受住应用需求的考验，而且还需要具备创新能力，技术类企业的研发周期长且任务艰巨，必须在克服难关的过程中突破现有技术的局限。
对于当下年轻人如何实现自我成长和进步的问题，他认为年轻人应该不断地学习，走出校门走进企业是一个不断拓宽自身知识面的过程，要将理论知识运用到实践中以积累经验。
理论结合实际 实践助推成长
团队成员与公司的专业人员共同参加此次座谈会，就未来发展的核心点、科技产品的创新、企业管理以及如何吸引和培养具有创新精神的人才等重要话题进行了深入分析和探讨，提出了大量思考独到的见解。其中，陆院长还具体介绍了如何将理论与实践相结合，在促进科技创新在生产中的应用和发展方面发挥更好的作用。
在未来的实践中，团队成员将继续加强学习，不断深入研究探索如何在工业4.0时代更好地发挥自身专业优势，为中国制造业的发展作出自己的贡献。团队成员将紧跟时代脉搏，积极开拓进取，致力于推行中国式现代化建设，践行创新的精神和实践，为中国制造业走向更加繁荣发展的光明未来贡献力量。
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