为探究劳动报酬争议解决机制,维护劳动者合法权益,为国家的法制建设贡献自己的一份力量,1月12日,河北工业大学“法出新裁”校级重点实践队出发对天津市各企业进行实地调研,展现了大学生的实践精神和时代责任感。
为切实了解企业劳动争议和劳动保护现状,为今后的分析提供科学有力的数据支撑,本次社会实践将“自上而下”和“自下而上”相结合,通过分组和多元采访,对“劳动者”与“企业领导者”两种角色进行分别走访和比较分析,以期达到更好的实践效果。
1月14日上午9点,实践队队员在校园内采访了食堂阿姨及苏东吴物业公司的服务人员,询问了公司对员工的基本保障以及福利情况,得到了积极的回应和热情的解答。对校园中劳动者走访过后,实践队队员又赶赴校外北辰工业园,进入相关企业进行实地调研和交流学习。
1月15日上午,“法出新裁”实践队的成员们与启航考研的领导取得了联系,围绕着该公司的人事制度以及劳动纠纷解决方法,队员们在办公室对公司领导进行采访,了解了公司对劳工纠纷和劳工权益的态度,并得到了具体的建议。
实践出真知,探究得真理。协调劳动关系,维护劳动权益。在与劳动者和公司高层人员的交流中,队员们了解到,虽然国家对劳动者权益和劳动关系给予了高度重视,但劳动保护的观念未真正深入人心,劳动争议的解决仍具有较强的私人性和随意性,相关机制亟待完善。法出新裁”实践队创新实践形式,丰富实践内容,充分利用所学知识,将学术与实践相结合,助力国家司法体系建设,为劳动争议解决机制的完善提供借鉴意义,展现了工大学子特有的风采。
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